Minste baankansen voor Groningse starters

Foto: Catharina Glazenburg

GRONINGENIn de provincie Groningen zijn de minste baankansen voor starters. Van alle Nederlandse afgestudeerden komt 4,6% uit Groningen, terwijl maar een klein deel van alle Nederlandse vacatures binnen de Groningse provinciegrenzen te vinden is (2,2%). Dit en meer blijkt uit onderzoek van CVster.nl naar startersvacatures, waarvoor 7.812 vacatureteksten werden geanalyseerd. 

Ervaring gevraagd van starters op arbeidsmarkt
Bij ruim een kwart van alle Nederlandse startersvacatures wordt om meer dan 3 jaar werkervaring gevraagd. In ruim één op de drie startersvacatures is geen tot weinig werkervaring nodig, bijvoorbeeld enkel een relevante stage. 

Meeste startersvacatures in de zorg
Voor starters zijn er met name in de zorg veel vacatures beschikbaar. Daarna is de sector waarin de meeste starters aan de slag kunnen Business en Finance. Ook in de IT zijn er voor beginners op de arbeidsmarkt relatief veel kansen. 

Samenwerken meest gevraagde vaardigheid starters
Om een geschikte kandidaat voor een functie te vinden, worden in vacatureteksten gewenste vaardigheden benoemd. De belangrijkste vaardigheid waarover een starter volgens vacatureteksten dient te beschikken, is kunnen samenwerken. De top 5 vaardigheden ziet er als volgt uit:

  1. Samenwerken
  2. Klantgericht
  3. Verantwoordelijk
  4. Leergierig
  5. Taalvaardig

Kijk voor meer informatie over het onderzoek op: 
https://cvster.nl/blog/onderzoek-startersvacatures

Ingezonden

Op het beeldmateriaal op de website van RTV Westerwolde rusten auteursrechten.